I lavoratori dipendenti con redditi fino a 28 mila euro riceveranno insieme alla tredicesima una indennità una tantum di 100 euro. Grazie al decreto legge n. 167/2024 è stata ampliata la platea dei beneficiari, rispetto a quella prevista dal decreto legge n. 113/2024. Siamo passati da poco più di un milione a 4,6 milioni. L’erogazione del bonus sarà a cura dei datori di lavoro. L’indennità andrà a incrementare il cedolino, essendo una cifra per cui il legislatore ha previsto la piena esenzione sia da contributi che da imposte. Trattandosi di una tantum non produce effetti a valere su nessun altro istituto economico spettante al lavoratore. Aver optato per la totale esenzione dell’indennità rende la misura più concreta. Beneficiari sono i lavoratori dipendenti sia pubblici che privati, titolari di reddito di lavoro dipendente nel 2024. Sono beneficiate tutte le tipologie contrattuali, compresi i rapporti a tempo determinato o parziale. Al tetto di reddito di 28 mila euro si aggiungono altre condizioni come l’avere un figlio fiscalmente a carico e la capienza di imposta.